Вы любите танцевать?

Я лично очень люблю.

Особенно мне нравятся латиноамериканские (кубинские) стили: сальса, меренга, а особенно бачата.

В танце я раскрепощаюсь, у меня нет проблем и забот.

Я думаю, каждый был на дискотеке или свадьбе и т.п. и очень многие любят танцевать.

И здесь не очень важно твое умение выдавать сложные па и музыкальный слух, ты просто пляшешь не обращая ни на кого внимания. Даже если вначале тебе слегка неудобно выйти танцевальную площадку, через некоторое время ты там))) сам или с компанией, но тебе классно)))
Коучинг подобен танцу. Он зажигает и увлекает. Когда ты перестаешь следить за техникой ты полностью отдаешься танцу, становишься танцем, получаешь невероятное удовольствие.

Так же и в коучинге, здесь не важно быть техничным, преследовать цель, достаточно отдаться процессу и результаты не заставят себя ждать.

В коучинге начинаешь понимать на сколько прекрасна жизнь, как много в ней интересного, какие краски, что ты упускаешь и можешь сделать для того, чтобы быть действительно счастливым, а не «голое», упертое достижение цели или решение проблемы (задачи).

Как и в танце, в коучинге возможно соло (селф коучинг), когда ты работаешь над собой, над своим сознанием и получаешь от этого, кроме пользы, необьятный взрыв энергии, потенциал для действий.

Либо парный танец –индивидуальный коучинг, пользу и удовольствие получают оба партнера, оба улучшают свои жизненные навыки (навыки танцевать), оттачивают мастерство, получают опыт (а опыт не пропьешь)))

Есть групповой коучинг. Аналогия групповой танец, здесь каждый движется отдельно, периодически вступая в танец с одним из партнеров, каждый получает максимум удовольствия от своего движения, но вмести они составляют единое целое, одну постановку и движутся в одном направлении, к одной цели – сделать танец как можно красивее.

В своей команде, работая над общим проектом, я применяю как групповой, так и индивидуальный коучинг. И это не средство управления или манипуляции. Мы с коллегами проясняем цели каждого из нас, понимаем изначально, какие ожидания имеет каждый член команды как в процессе работы так и в результате реализации проекта, учитываем долгосрочные желания (цели) каждого. Это объединяет и приводит к взаимопониманию, сносит барьеры в общении. А как известно коммуникация – основная составляющая любого взаимодействия и именно от нее зависит качество взаимодействия, результата, да и сама возможность достижения намеченного результата от взаимодействия.

У каждого из нас (в команде) есть свои, ярко выраженные сильные стороны и навыки. Благодаря пониманию, где пересекаются интересы (страсть), сильные стороны (талант), пользы, которую мы можем принести обществу мы легко ставим и достигаем цели. Но все это не волшебство, а постоянный процесс в котором мы сталкиваемся с сложными препятствиями, становимся перед выбором, преодолеваем сложные ситуации.

Мы постоянно трудимся, делая наш совместный танец лучше, красивее, отдаемся ему с головой, помогая партнерам, и получаем от этого удовольствие, чувствуем радость и признание друг другу и тем людям, которые нас поддерживают, а не это ли есть счастье?

Так почему бы нам просто не потанцевать?!